第三章
不是看谁最会拗
一不顺遂己意,就施展“温柔的暴力”,听来是自虐,其实是虐人,故意让人有罪恶感。
其实,各个行业都有这种人。
传播圈最辛苦的莫过于执行制作了,其中,又以敲通告的工作压力最大,每天生活在水深火热中。这是一个“大家抢牌”的时代,不再像从前媒体未开放时,某些大公司的执行制作可以混到“走路都有风”,一打电话,人家都得感激他赏了口饭吃。
执行制作虽然很辛苦,做得好,就有机会一跃而成制作人。资历是点点滴滴累积得来的。
敲通告最怕不守时的来宾,执行制作总会急得像热锅上的蚂蚁,万一开天窗,制作人总不好意思骂来宾,只能拿执行制作当出气筒。
但在我这种常被要求当“特别来宾”的人看来,执行制作还是可以分为几种:
虐人的“温柔暴力”
一是彬彬有礼型,这种人家教良好,最受欢迎,万一你没法答应,他还是会不愠不火地告诉你:对不起,打扰你了,希望下次有机会合作。
被拒绝而无怨无尤的人,绝对会给人留下好印象,你总会想,有朝一日要好好报答他,不然自己实在“不是人”。
再来就是硬拗型。会硬拗的多半是大学传播科系毕业没太久、家境还不错、职前训练又做得不太好的女生。
“我那天没空,我有自己的节目要主持……”你委婉地说明不能去的充分理由。
“真的啊,那太遗憾……可是这样我会被我们老板骂,你可不可以改时间?把你主持的节目挪开,就可以来上我们节目了。”这些家伙大概是从小备受宠爱吧,天底下除了自己的事,其他人的事都不重要。她可能从没想到,把主持人调走了,人家的节目怎么办?
不过,这样的执行制作通常做不久,他们很容易因为感叹大家势利眼,带着一肚子挫败离开该公司,没有想到自己的工作是不能横着干的。
有一种是满口酸味型。你不答应,他就会酸溜溜地说:“哟,红了,就襥了?”
最为可怕的是以退为进的威胁型。“明天有没有空啊?”有经验的人多半不会答应“明天”的通告,因为那代表“没人才找你垫档”。“还是请你问经纪人吧……我没法答应……”“哦……如果他不答应呢?”“那我也没办法呀。”“如果他不答应,那我明天就去你家门口穿着红衣服上吊哦!”
这种笑话一点也不好笑,但使用威胁方式做事的人,自我出社会以来,还真看了不少。这种人,一不顺遂己意,就施展“温柔的暴力”,听来是自虐,其实是虐人,故意让人有罪恶感。各个行业都有人会这么说:“你如果不肯,明天你就会看到报纸社会版上有我跳楼横尸街头的新闻……”
有人还拿这句话当口头禅呢。
习惯向朋友借钱的人,用的也是这种手法:“我如果一个星期内筹不到一百万,我妈会去自杀……”
这种拗法,是令人最不敢领教的。我想,硬拗只能拗到一时,没办法拗到情与义。在感情中硬拗,只会让人怕了他。
Saysorry,nosorry
说对不起,又不会少一块肉,为什么有那么多人都不肯开金口呢?
因为他们在潜意识中认为,说了对不起,就代表我有错,我的“操行成绩单”会被扣分吧!
对不起,这三个字的功用很大,说来也很简单,可是,自以为聪明的人却用许许多多的辩护把它弄得很复杂,画蛇添足地多说了几句话,反而把自己弄得不可原谅。
有个小故事很值得参考:华盛顿当总统时,年轻秘书老改不了迟到的习惯,总说是表出了毛病。有一天早上,秘书又迟到了,脸色慌张解释道:“总统先生,我非常非常抱歉,我的表又有问题了。”华盛顿不慌不忙地回答:“我建议你赶快换只表,不然,我就只好换个秘书了。”
坦白认错值得原谅
小时候砍倒樱桃树就懂得向父亲认错的华盛顿,欣赏的自然是直接认错的人。
凡是人,难免会犯一些小错误,有为的老板耳聪目明,不会喜欢员工用更多的话来圆谎和解释。
我曾经问一个老板,哪一种员工是试用期之后就得走路的?他说,当然是那些说的比做的多的人。他曾经录用不少员工,“问题分子”也不少。“举例来说,你请他去问一问某种传真机的价格,他会先对你打包票说,没问题,我的某某亲戚就是做这个的,我一定可以为公司拿到破天荒的超低价……
“经过一个礼拜,他可能到你跟前报告三次他交涉的经过,但总是没有具体的结果出来。他老是先发制人,根本没做事,只想以口头报告来当做工作的成效。这种员工,在你面前阿波奉承,在你背后可能就是离间同事对公司信任感的煽风点火分子。你雇了他,是花了钱,还会多灾多难。”
大家都念过《论语》。《论语》中颜渊的“表现”真的很少,他的优点充其量也只有不二过吧,为什么能够不二过就可以成为亚圣呢?出社会之后,经过一番自我检讨才明白,能够坦白认错已经不容易,不二过则需要一种非常精锐的自我洞察和积极思考的精神。
微笑是最好的解释
说对不起时,有人心不甘情不愿地道歉,越道越抱歉,好像是在说:我已经道歉了嘛,你到底想怎样呢?根本就是你强迫我说对不起的,我可不觉得我有错。有人道歉的态度过分地畏缩,似乎存心让接受道歉的人有罪恶感。
现代人都很忙,“赶场”来不及,免不了要跟别人说抱歉。最好的态度是,塞车或抽不开身来,先用手提电话告知:我已经在路上了,我什么时候会到,麻烦您再等一下子。到了之后诚恳鞠个躬,什么解释的话也不必多说,堆满笑容的表情就是最好的解释。“伸手不打笑脸人”,通常别人也不会再记恨。最不诚恳的态度,就是明明跟你说好了,过了约定时间还没来,手提电话还故意不开机,让人恨得牙痒痒的。
说对不起,又不会少一块肉,为什么有那么多人不肯开金口呢?因为他们潜意识中认为,说了对不起,就代表我有错,我的“操行成绩单”会被扣分吧。
到什么地步才足够?
如果已经在供需之间取得协调,
何妨让自己的天空更多彩多姿。
有许多企业界的朋友,这些年来已经开始领会到:赚钱已经赚够了,现在该是好好享受生活的时刻,有平衡才能快乐。
美国第九任总统哈里森,可以说是最“知足常乐”的美国总统。他上任只有一个月,就因病去世,成为美国历史上任期最短的总统。
从哈里森小时候,就可以看出哈里森“知足常乐”的性格。他的妈妈对他要求很严,有一次,小哈里森考试成绩很差,妈妈很生气地教训他:“哈里森,以前你不都是班上的第一名吗?我每一次都为你感到骄傲,这一次你是怎么搞的?”
哈里森想了想,对妈妈说:“如果每个同学的妈妈都像你一样,孩子考第一名才会感到骄傲,我老是考第一名,其他同学的妈妈要怎么办?”
学习享受生活中的私密时光
在这个人挤人的社会里,我们从小就有强烈的竞争性,你必须名列前茅,才不会让爱你的人失望。长大之后,我们太努力获得成就感,无止境地追求着人们的肯定,直到在生命中受到重重一击之后,才会有一点点觉悟。
大多数人的觉悟,却也只能维持三分钟。今天看了这一本书,觉得非常有道理,自己人生观似乎必须调整一下;可是第二天早上醒来,无法控制的心情还是回到原点上,继续钻牛角尖、杞人忧天,仍然为了自己所不能控制的事情而烦恼。
曾经在网络上接到一则留言:“从小人家就叫我要努力工作,我也一直这样做,可是我发现,我并不快乐,到底我应该努力地工作,还是尽情享受生活呢?”
从这个朋友留下的信息看来,他显然一直用非黑即白的方式在思考问题,这大概该“归功”于小时候我们所念的嘉言录:要为了工作而生活,不要为了生活而工作。我们的脑袋被制约了,黑就是黑,白就是白,思考上没有任何灰色地带,更不可能多彩多姿。
我们的教科书似乎都在教大家力争上游,从来没有教你享受生活中美丽的私密时光,享乐仿佛是一种罪恶。
勤奋与松散必须保持平衡,生活的天平才不会歪斜,生活的压力才能找到管道发泄,没有任何一部车能够不眠不休地往前跑,何况是人呢?
平衡才能快乐
成功的人,也常常面临到生涯上的选择,在某一个转折点上,深刻感受到外在的肯定和内心的冲突。像微软公司的行销部门主管彼得斯(ChrisPeters),本来是微软公司的创业功臣,在发现自己与公司后续发展的理念不合之后,并不想再日以继夜地卖命下去,他辞了职,决定做一个专业的保龄球选手,奋斗得漂亮,走得也深洒。他说,过去十六年来工作至上的原则,已使他忽略最值得珍重的一切,不能再这样下去了。
我想他已经赚够了一辈子可以用的钱。
如果已经在供需之间取得协调,何妨让自己的天空更多彩多姿。许多企业界的朋友,这些年来已经开始领会到:赚钱已经赚够了,现在该是好好享受生活的时刻,平衡才能快乐。更有远见的领导者,已经找来专业经理人,自己不再案牍劳形了。
我们很重要,但是也别把自己想得太重要,没有了谁,地球还会一样地运转啊。
天宽地阔你急什么?
一急之下,处处疏漏。或为达目的,不择手段。
最需着急的,是你还没发现自己是谁,你还这样浪费生命啊。
海阔天空,你急什么?
地方越拥挤,人们的生活步调就越快,心跳也就会越来越急,这是不灭的定律。
虽然说古来明训,欲速则不达,还叫我们退一步海阔天空,但说归说,做归做。
我们都生活在一片急躁的氛围之中。
“真是的,不知道他在急什么?钻来钻去,非常危险,差一点就撇到我的车,在巅峰时段里,再怎么钻,也不会早五分钟到目的地,真是的!”理性开车的朋友总有这种感慨。
网络上有个“东方不败”的笑话是这样的:话说,东方不败得到《葵花宝典》之后,迫不及待地翻开第一页,看到“欲练神功,引刀自宫”,他虽然倒吸了口凉气,但为了完成他武林盟主的梦想,他痛下决心,喀嚓一声,做了了断。
忍着剧痛,东方不败缓缓翻开了第二页,映入眼帘的还是八个大字:“若不自宫,也能成功。”东方不败当即晕死过去!
苏醒过来之后,他想,算了,还是赶快练成神功吧!翻开第三页,还是八个大字——“即使自宫,未必成功!”
这个笑话使我笑弯了腰。是啊,急什么呢?